どうも。ぱうろです。
九州地方はすごい雨ですね、大丈夫でしょうか。
皆様の安全と無事を祈ります。
昔私はよく仕事で、「技術は盗め、見て覚えろ」って言われていました。今そいうことを言うとパワハラだとかなんだか言われるかもしれませんが、そういう時代というかそれで誰も何も言わなかったんです。
今は、新人教育ってマンツーマンで付いて一緒にやっていくスタイルが主流ですよね。
それもお互いが成長できて実りのあるものだと思います。
ただハングリー精神というか目指す目標とか持てるのかなって思ったりします。
私は、「仕事は見て盗め」と言われていた世代なので、負けてたまるかみたいな一種ハングリー精神があった気がします。「上司に追いつくんだ」とか思いながら必死だったと思います。
なりたい人や目標にいち早く近づくためには、一番早い方法は、「その人を真似る」ことです。
よく見て、やり方や喋り方、立ち振る舞いなど真似れることはやってみてください。それを一旦自分に落とし込むことで、新たな「自分流」に育ってきます。
すると、いつしか目標にしていた人に、近づいて追い越しているなんてことも起こってきますよ。
ぜひあなたも真似してみてくださいね^^
ではまた。
